Navegação BIBLIOTECA DIGITAL: Trabalhos de Especialização por assunto "Salarios"
Itens para a visualização no momento 1-16 of 23
-
Administração de cargos e salários : plano de cargos e salário : Confisco Consultoria Fiscal Contábil
(2009)Resumo : Este trabalho tem por objetivo estudar o tema administração de cargos e salários, partindo do diagnóstico do atual plano de cargos e salários de uma consultoria contábil localizada em Telêmaco Borba-PR. O tema foi ... -
As causas da rotatividade pela demissão voluntária na empresa Raio de Luz do setor público do Estado do Paraná
(2005)Resumo: Este trabalho tratara de compreender, através da comprovação de dados provenientes do estudo de caso, pesquisas e entrevistas, as prováveis causas da rotatividade voluntária de funcionários ocorridas nos últimos ... -
A data-base como programa motivacional de reconhecimento dos servidores municipais de Colombo
(2016)Resumo : O objetivo principal deste Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública consistiu em apresentar uma proposta para organizar os trabalhadores municipais de Colombo no decorrer do ano de 2015 ... -
Estudo inicial para subsidiar a implantação de Plano de Cargos e Salários em uma empresa de reciclagem de metais em São José dos Pinhais
(2017)Resumo : Este projeto técnico teve por finalidade realizar um estudo inicial para subsidiar a Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Reciclagem de Metais, ele foi justificado pelo fato da Empresa ... -
Gestão de cargos e salários em work package
(2018)Resumo : A finalidade deste projeto aplicado é elaborar e implantar um plano de cargos e salários em uma empresa de engenharia automotiva. Dentro da empresa Alpha, o plano de cargos e salários é um tema relevante que têm ... -
Gestão de projetos : uma ferramenta na elaboração de relatórios de remuneração variável
(2014)Resumo: O cenário competitivo atual exige das organizações um alto nível de resiliência organizacional. Tal cenário evidencia o papel do gerenciamento de projetos, o qual envolve múltiplas áreas de conhecimento e que gera ... -
Precificação de honorários contábeis
(2016)Resumo : PRECIFICAÇÃO DE HONORÁRIOS CONTÁBEIS, segundo o Autor Leão (2008, p. 07) " Uma das causas de tão pouco tempo de duração das empresas é a formação de preços"; desta forma o objetivo do presente trabalho é realizar ... -
Proposta de análise da classe de assistente administrativo na Secretaria Municipal da Fazenda no municipio de Foz do Iguaçu
(2013)Resumo: O projeto tem por finalidade a analise da classe de assistente administrativo da Secretaria Municipal da Fazenda do Município de Foz do Iguaçu, observa-se o aspecto jurídico que formaliza o cargo que é dividido por ... -
Proposta de avaliação da carreira do Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), no cargo agente profissional, do Governo do Estado do Paraná
(2016)Resumo : Este projeto técnico visa avaliar a carreira do Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), do governo do estado do Paraná, especificamente no cargo de agente profissional e a partir desta análise, propor uma reflexão ... -
Proposta de criação do plano de cargos, carreiras e vencimentos do quadro dos servidores do Departamento Penitenciário do Estado (DEPEN)
(2019)Resumo : O debate em torno da motivação no serviço público é recorrente, notadamente quando se analisa a qualidade dos serviços que são prestados nas diferentes instituições públicas. O presente trabalho faz uma análise ... -
Proposta de implementação de um plano de cargos e salários para a empresa Miranda Alumínio
(2018)Resumo : Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo apresentar uma proposta de cargos e salários para uma empresa de pequeno porte, situada em Curitiba-PR. O objetivo geral deste trabalho é definir como a ... -
Proposta de um sistema de recompensa por desempenho para os empregados de uma empresa comercial familiar
(2014)Resumo : O estudo objetiva propor um modelo de sistema de recompensa por desempenho para os empregados de uma empresa comercial familiar. Trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva, com abordagem qualitativa, realizada ...