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dc.contributor.advisorMotim, Benilde Maria Lenzipt_BR
dc.contributor.authorBueno, Ademir Moreirapt_BR
dc.contributor.otherAraujo, Silvia Maria P. de (Silvia Maria Pereira de)pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologiapt_BR
dc.date.accessioned2019-11-28T12:16:39Z
dc.date.available2019-11-28T12:16:39Z
dc.date.issued2006pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/12343
dc.descriptionOrientadora: Benilde M.Lenzi Motimpt_BR
dc.descriptionCo-orientadora: Silvia M.P.de Araújopt_BR
dc.descriptionDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Defesa: Curitiba, 2006pt_BR
dc.descriptionInclui bibliografiapt_BR
dc.descriptionÁrea de concentraçao: Trabalho e Ruralidadespt_BR
dc.format.extent139f.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.relationDisponível em formato digitalpt_BR
dc.subjectTesespt_BR
dc.subjectRecursos humanos na educaçãopt_BR
dc.subjectSociologiapt_BR
dc.titleConhecimento como substrato dos programas de melhoria contínua e das ações da área de recursos humanospt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR


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