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dc.contributor.advisorGermer, Claus Magno, 1943-pt_BR
dc.contributor.authorSilva, Sandra Teresinha dapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômicopt_BR
dc.date.accessioned2022-08-30T17:19:40Z
dc.date.available2022-08-30T17:19:40Z
dc.date.issued2005pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/4043
dc.descriptionOrientador: Claus Magno Germerpt_BR
dc.descriptionTese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduaçao em Desenvolvimento Econômico. Defesa: Curitiba, 2005pt_BR
dc.descriptionInclui bibliografiapt_BR
dc.descriptionÁrea de concentraçao: Políticas de desenvolvimentopt_BR
dc.description.abstractResumo: As mudanças desencadeadas no processo produtivo, com a introdução de novas tecnologias e sistemas de organização e controle do trabalho, são sempre acompanhadas de debates sobre os reflexos que causam na qualificação para o trabalho. Nas últimas décadas, desenvolveu-se ampla literatura fundamentada na teoria de Marx sobre esse tema, com múltiplos enfoques e conclusões diferenciadas. Em síntese, o que os autores buscam saber é como as inovações realizadas no processo de trabalho refletem na qualificação do trabalhador. A hipótese formulada para a tese é que as divergências na teoria marxista decorrem do fato de Marx não ter explicitado seu conceito de qualificação, abrindo margem para distintas interpretações, apesar de ter apresentado os elementos fundamentais que estão na base do conceito. Assim, esta tese se propôs a extrair o conceito de qualificação de Marx e levantar os fundamentos econômicos relacionados a ele, como uma contribuição para este debate. O conceito foi construído a partir da teoria do conhecimento de Marx e agregou novas categorias ao longo da investigação, na proporção em que se desenvolveram as modificações no trabalho e na qualificação ao longo da história. Além disso, fez-se também uma análise crítica das tendências de evolução do processo de trabalho atualmente e das interpretações teóricas a esse respeito.pt_BR
dc.description.abstractAbstract: The changes caused in the productive process by the introduction of new technologies and systems of organization and control of work are always accompanied by debates about their effects to the qualification of the work. In the last decades, a voluminous literature based on Marx's theory about this theme has been developed, with different focuses and differing conclusions. In synthesis, what the authors try to find out is how the innovations in the work process reflect in the qualification of the worker. The hypothesis formulated for this dissertation is that the divergences in Marxist theory occur because Marx did not explain his concept of qualification, thus opening a space for different interpretations, although he presented fundamental concepts which are in the basis of the concept of qualification. Hence, as a contribution for this debate, this dissertation proposed itself to isolate Marx's concept of qualification and to extract from it the economic foundations related to the concept. The concept was based upon Marx's theory of knowledge and also made use of new categories throughout the discussion while it demonstrated the development of changes in the work and in the processes of professional qualification throughout history. In addition, this dissertation makes a critical analysis of the evolutionary tendencies in the current work process, and of the theoretical interpretations about the subject.pt_BR
dc.format.extentv, 266f.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.relationDisponível em formato digitalpt_BR
dc.subjectEconomia marxistapt_BR
dc.subjectMão-de-obra qualificadapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectTesespt_BR
dc.titleA qualificaçao para o trabalho em Marxpt_BR
dc.typeTesept_BR


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