A influência do líder no clima organizacional

Abstract

Resumo : O cenário das organizações contemporâneas encontra-se muito competitivo, e neste contexto, a qualidade das relações interpessoais está sendo cada vez mais valorizada no universo corporativo. Em busca de atingir os objetivos organizacionais e manter a instituição competitiva, o relacionamento do líder com os liderados pode ser utilizado como diferencial estratégico para alavancar a motivação e o comprometimento dos liderados com os objetivos e políticas da empresa em que trabalham. Desta maneira, torna-se fundamental criar um ambiente sinérgico, com um clima organizacional positivo, aliado a uma liderança coerente. O clima organizacional está diretamente ligado às percepções do indivíduo de seu ambiente de trabalho, incluindo as características da empresa e a relação com o líder. Neste cenário, o presente trabalho foi desenvolvido, buscando investigar de maneira exploratória a possível influência do líder na qualidade do clima organizacional. Para tanto, serão abordados três aspectos fundamentais: administração, clima organizacional e liderança