dc.contributor.advisor | Ramos Filho, Wilson | pt_BR |
dc.contributor.author | Caffarate, Patricia Rodrigues | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-09-30T18:56:11Z | |
dc.date.available | 2022-09-30T18:56:11Z | |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/37810 | |
dc.description | Orientador: Wilson Ramos Filho | pt_BR |
dc.description | Monografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direito | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: Os conflitos presentes no direito dos trabalhadores, gerados pela oposição de interesses entre empregador e empregado, dão origem a casos de descumprimento das normas estabelecidas pelas leis trabalhistas. Dentre as categorias que apresentam maior número de peculiaridades de caráter trabalhista, está a categoria dos bancários. Um problema que é cada vez mais frequente entre os empregados que laboram no ambiente bancário é o reconhecimento da efetiva atividade exercida pelo empregado em relação à denominação do cargo exercido dentro da instituição bancária e as respectivas jornadas de trabalho referentes a cada caso. O que acontece é uma dissintonia entre o nome do cargo e a realidade dos fatos. Esta monografia enfoca o estudo aprofundado de uma ação ajuizada pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários (SEEB) em face da Caixa Econômica Federal que visou o reconhecimento do caráter extraordinário da 7ª e 8ª horas trabalhadas durante o período em que exerceram o cargo/função de analista, e a respectiva reparação pecuniária devida, referente aos direitos trabalhistas individuais violados. No presente estudo de caso, pretende-se analisar o desenrolar desse processo judicial que foi importante no sentido de reconhecer esse direito de forma coletiva à classe bancária do município de Curitiba. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Horário de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Bancários | pt_BR |
dc.title | Estudo de caso: reclamatória trabalhista - Caixa Econômica Federal X Sindicato dos Bancários de Curitiba : função de confiança e a 7ª e 8ª horas trabalhadas | pt_BR |
dc.type | Monografia Graduação Digital | pt_BR |