Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorCoutinho, Aldacy Rachidpt_BR
dc.contributor.authorSchreiber, Elisa Ramospt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.date.accessioned2013-07-11T12:31:44Z
dc.date.available2013-07-11T12:31:44Z
dc.date.issued2013-07-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/31381
dc.description.abstractResumo: A presente monografia examina o teletrabalho, modalidade de prestação de serviços que emerge num contexto de notável desenvolvimento das tecnologias da informação e comunicação (TICs). Aborda-se a sua origem, denominação, conceito, classificação, demonstrndo a novidade e dinamismo do tema. Além disso, a partir dos pressupostos trazidos nos artigos 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), verifica-se a plausibilidade de que o teletrabalho seja desenvolvido no âmbito de uma relação de emprego, enfatizando-se a questão da subordinação. Faz-se referência, ademais, ao modo como o tema tem sido tratado pela legislação brasileira (Lei 12.551/2011 e Projeto de lei 4.505/2008) e de outros países, analisando-se também a Convenção 177 e Recomendação 184 da OIT (que tratam do trabalho em domicílio). Apontam-se as principais vantagens e desvantagens relacionadas ao teletrabalho, sobretudo em relação ao empregado. A análise de alguns problemas jurídicos que sua adoção pode ocasionar visa a demonstrar a complexidade do tema e cuidado com que deve ser tratado pelo juristapt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.titleO teletrabalho e suas possíveis implicações na realidade laboralpt_BR
dc.typeMonografia Graduaçãopt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples