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dc.contributor.authorReis, Karina Toniettopt_BR
dc.contributor.otherGosdal, Thereza Cristinapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.date.accessioned2013-07-10T13:58:48Z
dc.date.available2013-07-10T13:58:48Z
dc.date.issued2013-07-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/31300
dc.description.abstractResumo: O presente trabalho monográfico versa sobre a licença para os trabalhadores com responsabilidades familiares, em especial pais solteiros e viúvos que adotam filhos. Partindo de uma análise histórica da transformação do modelo familiar na Europa e no Brasil, analisa-se a necessidade do equílbrio entre a vida profissional e a privada. O presente trabalho defende a importância da alteração do ordenamento jurídico referente à licença paternidade para os homens solteiros ou viúvos, sobre a possível utilização da legislação francesa como paramêtro e a Convenção nº 156 da OITpt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectDireito de familiapt_BR
dc.titleLicença maternidade para os trabalhadores com responsabilidades familiarespt_BR
dc.typeMonografia Graduaçãopt_BR


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