dc.contributor.advisor | Silva, João Carlos Garzel Leodoro da, 1961- | pt_BR |
dc.contributor.author | Silveira, Bernadete Aparecida | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciencias Agrárias. Programa de Pós-Graduaçao em Engenharia Florestal | pt_BR |
dc.contributor.other | Almeida, Alexandre Nascimento de | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2013-06-18T19:48:58Z | |
dc.date.available | 2013-06-18T19:48:58Z | |
dc.date.issued | 2013-06-18 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1884/21934 | |
dc.description.abstract | O processo de globalização, a abertura de mercados e a conseqüente concorrência entre as organizações têm colocado o sistema de gerenciamento como fator determinante para a consecução da eficácia das organizações no mercado nacional e internacional. É essencial um maior entendimento quanto aos fatores que influenciam no gerenciamento podendo atribuir à empresa posição competitiva para seu crescimento ou sobrevivência. O setor florestal também está inserido neste contexto e necessita conscientizar-se que para uma empresa ser competitiva e ampliar seus investimentos é necessário atentar para fatores que podem ser determinantes para seu sucesso. Esta dissertação tem como objetivo avaliar a percepção dos gestores de empresas de base florestal do município de Guarapuava-PR, quanto ao gerenciamento, como fator relevante para a eficácia, especificamente das empresas que atuam na área de produção de mudas e florestas, laminação e compensados, madeira serrada, papel e celulose e fabricação de móveis. Para consecução de tal objetivo buscou-se aporte teórico embasado em autores clássicos da administração, pesquisadores e profissionais da área administrativa e florestal. A metodologia utilizada constituiu-se de questionário estruturado com perguntas dicotômicas e de múltipla escolha direcionada aos gerentes de nível tático, por serem os responsáveis por definir as estratégias de negócio. Os dados coletados foram tabulados e elaborou-se gráficos do setor e gráficos estratificados por atividade para posterior análise e discussões. Dentre as constatações que o trabalho propiciou, destacam-se a necessidade de treinamentos gerenciais relativos à aquisição de habilidades técnicas, humanas e conceituais que subsidiem o gerente facilitando a consecução dos objetivos propostos pela empresa. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Teses | pt_BR |
dc.subject | Industria madeireira - Guarapuava, PR | pt_BR |
dc.subject | Mercado | pt_BR |
dc.subject | Administração de empresas | pt_BR |
dc.title | Gerenciamento nas empresas de base florestal | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |